薪水待遇工业与修建业合起来就是第二工业，这是相对第一次工业——农业来说的。修建业就是衡宇、门路等建设的工业，属于事情条件比力差的行业，固然也有一定的事情风险，这带来了修建业的高人为和高福利。
美国修建业生产工人人为水平高于美国所有行业生产工人的平均人为水平。自拥有统计资料的20世纪40年月起，美国修建业生产工人的平均人为水平就保持较高水平。好比2006年, 修建业生产工人20美元的平均小时人为高于除信息工业外的所有大类行业的生产工人平均人为水平，也高于地方及州政府部门全部从业人员平均19美元的小时人为。美国劳动者的酬劳分为人为和福利两大部门，其中福利项目可分为五类，划分是：带薪休假（休假人为、节沐日人为、病假人为），附加酬劳（加班津贴、夜班津贴、非生产性津贴等)，养老金，保险（康健保险、人寿保险、疾病和事故保险等），执法要求的福利（社会保障、医疗保险、联邦及州失业保险税、劳动者赔偿等)。
当前美国雇员的福利价值约为其酬劳（人为）总额的30%左右。美国修建业还拥有完善的、高于所有行业平均水平的福利待遇，好比修建业雇员的福利价值占酬劳总额的比重也高于美国平均值2~3个百分点。拥有完善的福利待遇主要得益于美国完善的社会保障和福利制度；拥有高于所有行业平均水平的福利待遇则体现了修建业的生产特点，相对艰辛的条件。生产建设规模蓬勃国家的美国生产建设处于平稳状态，所有蓬勃国家都是如此。
好比其住房能使用近百年，这导致其建设的住房规模与已经使用的住房规模的比值较小，如果住房平均使用寿命是80年，如果人口数量处于稳定状态，在保障人均住房面积相同时（人们通过市场规则需要的屋子面积是随着富足水平的提高而逐渐增大的，这其实是组成美国住房建设的重要原因，美国每年人口增长百分之一，这导致住房也需要同比例增长），意味着每年建设的住房规模是使用的住房规模的八十分之一。这与中国平均使用寿命30或40年的住房是差别的，衡宇建设比例自然没有中国高。
美国的铁路、公路、电厂等种种基础设施的建设热潮都已往了，这些基础设施的建设比例也不大，这也导致美国修建行业相对不那么庞大。虽然如此，美国的修建行业依然是一个较大庞大的行业，其从业人员规模是农业劳动力规模的2倍多。
由于修建业效率提高速度比力慢，显着比农业生产效率提高的慢，这个倍数有增大的趋势。毫无疑问，在百年前，美国修建业人口是没有没有农业人口多的。就业人数规模美国修建业就业人数近期内，一般占劳动力总数的5%左右。
近年来，美国修建业就业人数保持了显著的增长趋势，在2012年修建业就业人数将在2002年673万人的基础上增加100万，到达774万人。这种现象的发生有可能是由于美国建设规模的扩大，也与美国劳工劳动时间缩短有关，而修建业运行效率却没有什么提高，导致修建业需要更多劳工才可以满足同样的建设需求。根据修建业的情况，这确实是一个难以提高运行效率的行业，这意味着修建业就业人数还会因为人均劳动时间缩短，而带来的岗位需求增长。
生产效率美国的修建业效率是比中国高的，可是其相对高的幅度却没有其它行业大。中国现在由于修建工人人为的大幅度提高，迫使修建业运行效率已经获得显着提高，另有继续提高的个空间。修建业与制造业差别，制造业可以生产出移动利便的产物，举行全球商业，而修建业生产的产物是牢固不动的，无法举行国际商业，这导致修建业的竞争水平不高。
进而导致美国修建业相对其它国家，效率并不高几多，可是修建工人却可以拿远超其它国家的人为水平。处于经济蓬勃生长阶段的中国，修建工人数量世界第一，规模到达4000多万，这个规模极为壮观，比世界第四大经济体——德国全部劳感人口都多。根据人口比例，美国如果有700万修建工人，中国应该是2800万修建工人。
思量到中国农业人口占全国人口近半的状态，中国修建工人占非农业领域的比例要比美国修建工人占非农业人口比例高一倍多。中国修建工人高强度的劳动也是其它国家无法相比的，劳动时间长，单元时间劳动量大，属于中国事情量最大的一批工人，主要由强壮青年男性组成。修建企业状况美国修建企业岂论巨细，都是民营企业，而中国的大型修建企业主要是国有企业，这种现象的发生与中国民营修建企业的生长时间还不太长有关，进化出的大型修建企业还比力少，还与大型工程建设主要由政府主持，在招标中，政府往往倾向于国有修建企业这个因素有关。
从美国修建企业的情况看，中国未来修建企业一定也是民营企业的天下，中国在这个领域不会破例。中国劳动力很自制，又很优秀，这对于中国修建企业在国际修建市场上很有竞争力，可是由于大型国有修建企业的运行状况，客观上显着降低了中国在这个领域的优势。
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